Чи потрібно мені знати англійську мову, щоб працювати у Великобританії?

Ні – але було б бажано, якщо б Ви розуміли прості ключові слова та фрази стосовно охорони здоров’я та техніки безпеки, які можуть використовувати інші працівники навколо вас, наприклад: "Fire!" (Вогонь!) і "Stop!" (Стоп!)

Хоча закон про охорону праці та техніку безпеки загалом не вимагає від працівників знання англійської мови, вивчення мови зменшує труднощі при спілкуванні, збільшує продуктивність і процент прибутку на підприємстві, а також сприяє швидкій інтеграції працівників у суспільство поза роботою.

Як я можу вивчати мову?

Якщо Ви хочете покращити знання мови, Вам пропонуються курси англійської мови для іноземців (ESOL).

Курс навчання розроблений спеціально для працівників-мігрантів і надає необхідні для роботи базові знання, включаючи інформацію з техніки безпеки та охорони здоров’я. Можливо, Вам доведеться заплатити за курс якусь суму, але, коли Ви зможете спілкуватись англійською, Ви зрозумієте, наскільки простіше стане працювати з огляду на техніку безпеки та робити успіхи як на роботі, так і в повсякденному житті.

• Більш детальна інформація про фонди

[Вверх]

Куди мені звернутись, якщо в мене виникли питання щодо моєї зарплати, робочого часу, умов праці та ін.?

• Питання з норм оплати, таких як мінімальна заробітна плата у країні
• Питання з мінімальної оплати праці у сільськогосподарській промисловості
• Питання стосовно робочого часу

[Вверх]

Чи повинен мій роботодавець брати з мене оплату за проживання або користування особистим захисним спорядженням?

Ваш роботодавець не має права вимагати від Вас сплачувати за користування захисним спорядженням або спецодягом, що має видаватися в разі необхідності для забезпечення дотримання правил техніки безпеки та зберігання здоров’я працівника.
Оплата за житло обмежена правилами мінімальної заробітної плати у країні та мінімальної оплати праці у сільськогосподарській промисловості.

• Інформація щодо особистого захисного спорядження

[Вверх]

Як я можу поскаржитись до HSE, і чи не становитиме це загрозу моїй роботі?

• Зв’язатись з HSE

Коли консультант HSE розглядає скаргу, він не може ідентифікувати людину, що її надіслала. Комітет не інформує роботодавця про скарги, які надходять на його підприємство, якщо вони не мають на це дозволу тих, хто скаржиться.

[Вверх]

Чи повинен мій роботодавець надати мені інформацію про будь-яку загрозу моїй безпеці та здоров’ю, на яку я можу наражатись на підприємстві?

Так – Ваш роботодавець повинен з’ясувати та оцінити загрозу Вашій безпеці та здоров’ю й потім проінформувати про це Вас. Також Ваш роботодавець повинен надати Вам необхідну інформацію, провести інструктаж і навчання, якого Ви потребуєте, для безпечного виконання Вашої роботи.

[Вверх]

Я отримав роботу через агенцію із працевлаштування. Чи несуть вони відповідальність за мою безпеку та здоров’я?

Відповідальність за Вашу безпеку та здоров’я, напевне, буде поділена між агенцією й тим роботодавцем, на якого Ви працюєте. У багатьох випадках роботодавець несе більше відповідальності за працівника, ніж агенція – особливо якщо роботодавець контролює та керує Вашою роботою. Агенція та роботодавець мають на місці підписати угоду, що визначить їхні ролі та зобов’язання та гарантуватиме безпеку та охорону здоров’я працівника.

Чи дійсні у Великобританії мої сертифікати про кваліфікацію або навички, включаючи професійний диплом, здобуті в моїй країні?

Загалом, закон Великобританії про охорону праці та техніку безпеки не визнає сертифікатів або дипломів інших країн. Оскільки Ваш роботодавець має юридичний обов’язок упевнитись у вашій компетентності щодо роботи, яку Ви виконуєте, то, можливо, Вам доведеться ще раз скласти іспит або пройти перепідготовку, якщо робота, яку Ви виконуєте, потребує спеціальних навичок (наприклад, керування вантажопідйомником або користування ланцюговою пилою).

У будівельній промисловості картка-посвідчення, видана за Схемою оцінки будівельних навичок (CSCS), вважається доказом професійності працівника. Організація Construction Skills (Будівельні навички) відповідає за визначення навичок, кваліфікації та рівня освіти в будівельній промисловості.

[Вверх]